AESC

Le Technicien contrôle système et automatismes est responsable de l’ensemble du périmètre relatif à l’informatique industrielle sous tous ses aspects : matériels, programmes, tables d’échanges, etc.

Localiser les pannes liées aux réseaux et automatismes sur les installations de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des équipements

· Assister techniquement des collaborateurs

· Guider l’utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle d’un système à distance

· Gérer et suivre les projets d'amélioration continue des équipements en collaboration avec les fonctions de production, d'ingénierie et de qualité

· Assurer la sécurité des installations, des opérations en mettant en place et en maintenant les systèmes de sécurité des machines.

· Assurer le fonctionnement des équipements (plan de maintenance, mise à jour et sauvegarde des programmes, anticipation des obsolescences).

· Réaliser les réglages suivant les standards machine sur les installations (recyclage, démarrage et arrêt, etc.) et accompagner les profils moins expérimentés

· Conduire l’analyse menant à la résolution des pannes sur les installations et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des équipements

· Réaliser des opérations d’inspection, de préventif, de curatif sur les équipements de production avec respect strict des règles de sécurité et environnementales

• Automation
• Fanuc Robots
• Robotics
• Siemens NX

• Connaissance en automatisme (Siemens et Mitsubishi) et en environnement de programmation (la connaissance des environnements TIA Portal et GXWorks serait appréciée).
• Connaissance des protocoles de communication industrielle et communication IT.
• Connaissance des environnements tels que salle blanche, ATEX (Seveso Seuil Haut) serait un plus.
• 
  
• Savoir être requis :
• Esprit analytique.
• Rigoureux et fiable.
• Résilience à résoudre des problèmes complexes et diversifiés.
• Sens de l'organisation.
• Autonome et curieux.
• Capacité à travailler en équipe transverse.
• Force de proposition.
• Capacité de pédagogie, aisance relationnelle.
• 
  

Le poste sera en horaires 2*8 OU 3*8

La rémunération dépendra en fonction de l'expérience et de la grille salariale interne.

 #LI-EO1