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General information

Job Title
Team Leader Utilités
Ref #
20001462
Employment Type
Permanent
Department
Manufacturing
Position level
Technician
Date
Thursday, July 31, 2025
AESC Office Location
Douai, Hauts-de-France, France

Description & Requirements

Job Description

♻️ Prêt(e) à relever les défis d’une mobilité plus respectueuse de l’environnement ? ♻️🌍

 Rejoignez AESC Douai et devenez un acteur clé dans le développement et la production de batteries lithium-ion haute performance.

Dans le cadre de son implantation en France, AESC recrute pour le site de Lambres-lez-Douai


Le team leader de maintenance Facilities senior est responsable de l’animation d’une équipe de maintenance. Son équipe a la charge de la maintenance prévisionnelle, préventive et corrective des équipements de leur secteur et des bâtiments et d’en améliorer la disponibilité. Il prend en compte les contraintes de coûts, de qualité et de délais de l’entreprise. Il réalise ses activités en totale autonomie.


Animer l’équipe et planifier les activités sur les outils

· Mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l’équipe (MTBF ; MTTR ; Taux de réalisation des préventifs ; …) avec son superviseur et les piloter

· Collecter les informations des pannes et de conduite sur les utilités et les bâtiments

· Conduire et/ou accompagner l’analyse et la résolution des pannes sur les installations. Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des équipements et/ou de retour aux valeurs de consignes

· Assurer le respect des opérations d’inspection, de préventif, de curatif sur les équipements avec respect strict des règles de sécurité et environnementales

· Assurer le respect des attendus réglementaires concernant les équipements et les bâtiments rattachés à son département au travers d'activités préventives en priorité et curative le cas échéant

· Planifier et encadrer des interventions de mise en conformité et d’amélioration

· Suivre les coûts générés par son équipe

· Piloter le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre

· Réaliser des comptes-rendus d’intervention et piloter la traçabilité pour l’historisation

· Encadrer la bonne utilisation de la GMAO / EAM

· Participer à et/ou dispenser des formations et des programmes de développement professionnel pour améliorer ses compétences, sa connaissance des équipements et celles de son équipe

· Construire et diriger un plan de formation pour son équipe en accord avec son superviseur / service formation

· Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures, standards et modules de formation du département maintenance

· Promouvoir l’amélioration continue et le perfectionnement des process de fabrication, de maintenance des équipements et de gestion de l’activité industrielle

· Valider la qualité de l’intervention de son équipe avec les équipes de production pour la remise à disposition des équipements

· Promouvoir la sécurité afin qu’elle soit toujours la priorité numéro une de la culture d’AESC ; promouvoir un environnement de travail sûr pour lui et l’ensemble des salariés en suivant tous les programmes et directives de l’entreprise

· Appliquer tous les processus et procédures conformément aux directives de l’entreprise

Requirements / Required skills
  • Building Maintenance
Qualifications

Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d’assemblage.

· Maintenance électrique : capacité à lire des plans, à comprendre et dépanner les installations basses tension et à réaliser des travaux haute tension.

· Automates programmables (PLC) : La connaissance et la capacité de dépanner, extraire, modifier et créer si nécessaire des programmes.

· Maintenance du bâtiment : capacité à lire des plans, à comprendre et à conduire et dépanner des installations de nature CVC, chaufferie, distribution de fluides, …

· Maîtrise des outils de résolution de problème

· Être référent dans un ou plusieurs domaines techniques

· Connaissance du process de son périmètre d’action

· Capacité à utiliser correctement les outils de mesure appropriés

· Maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base

· Capacité à utiliser efficacement les logiciels à disposition pour saisir des données et rechercher des pièces.

· Capacité à comprendre une documentation technique en anglais

· Capacité à remplacer son Superviseur de façon ponctuelle, sur demande du Manager

· Capacité à supporter son Superviseur dans la préparation d’entretiens

 Postulez, notre équipe prendra le soin de vous recontacter pour vous présenter le poste et répondre à vos questions.
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