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Informacion General

Titulo del Puesto de Trabajo
Planificateur Maintenance
Ref #
20001472
Tipo de Empleo
Indefinido
Departamento
Manufacturing
Nivel de posición
Engineer
Fecha
miércoles, Septiembre 10, 2025
Ubicación de oficina AESC
Douai, Hauts-de-France, France

Descripcion y Requisitos

Descripción del Puesto de Trabajo

Localisation : 567, rue des frères Renault, 59552 Lambres-Lez-Douai, France

Type de contrat : CDI

Expérience : 2 à 5 ans minimum selon diplôme

Mobilité : Nationale et/ou internationale ponctuelle


Rejoignez AESC, un leader mondial dans le développement de solutions innovantes et durables pour l’industrie, où votre expertise contribuera à façonner l’avenir de la

technologie et de la performance énergétique.


Votre mission :

En tant que Planificateur de Maintenance (H/F), vous serez responsable de l’organisation et de

la fiabilisation des opérations de maintenance pour garantir une productivité optimale.

Vos responsabilités :

• Planifier et coordonner les activités de maintenance en lien avec la production.

• Administrer et optimiser l’outil GMAO.

• Être un support technique pour résoudre les pannes et garantir la remise en état des

équipements.

• Encourager l’amélioration continue et participer à la formation des techniciens.

• Garantir la sécurité des opérations et le respect des normes environnementales.


#LI-EO1

Competencias Requeridas
  • Mantenimiento
  • Ingeniería De Mantenimiento
Cualificaciones

Votre profil :

Compétences techniques :

• Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, maintenance électrique, PLC et

robotique.

• Maitrise de la GMAO, des outils bureautiques (suite Office) et de la planification d’activités.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et pédagogie.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Formation et expérience :

• BTS/DUT technique avec 5 ans d’expérience ou Master avec 2 ans d’expérience.

• Anglais avancé (B2 écrit et oral).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement stimulant et axé sur l’innovation.

• Opportunités de formation et d’évolution.

• Culture d’entreprise valorisant la sécurité et la collaboration.