AESC

Nous cherchons notre futur( e ) Assistant(e) RH en Alternance

Au sein de notre équipe RH et dans le cadre du remplacement d’une de nos collaboratrice promue en interne, vos missions principales seront :

Soutenir les HRBPs des zones dans l’implémentation et le suivi des recrutements :

• Organiser et piloter les job datings sur site
• Participer aux campagnes de recrutement MRS avec France Travail et l’équipe RH : 

        • réunions d’information collectives
        • entretiens candidats
        • formalisation des offres d’embauche et des contrats

• Mettre à jour les offres sur la passerelle ATS Avature et assurer les réponses
aux candidats non retenus
• Assurer la diffusion des nouveaux postes sur nos différents canaux

Contribuer au développement de notre marque employeur

Vous participerez au rayonnement d'AESC auprès de nos futurs talents en :

• Développant les relations écoles en collaboration avec une seconde alternante :

      • identification des partenaires ;
      • présentations dans les écoles ;
      • participation aux forums.

•Poursuivant, avec l'équipe RH, les actions d'Employer Branding.

Participer à l'administration RH

Vous apporterez un support aux HRBPs pour :

• La création et la mise à jour des entrées et sorties du personnel via nos outils digitaux.
• La création des nouveaux profils dans les outils HRIS et ADP.

Assurer le suivi de l'intérim
Vous serez l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim implantées sur notre site. À ce titre, vous serez en charge de :

• Recenser les besoins en intérim des différents services et transmettre les demandes aux agences.
• Valider les contrats.
• Contrôler les heures des intérimaires en lien avec les opérationnels.
• Valider la facturation.

Profil recherché :

Vous préparez une formation en Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où les missions sont diversifiées.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre sens de l'organisation ;
  • votre rigueur ;
  • votre capacité à gérer les priorités ;
  • votre sens du service et votre excellent relationnel.

Un niveau d'anglais B1 minimum est souhaité afin d'évoluer dans un contexte international.

#LI-EO1

Nous cherchons notre futur( e ) Assistant(e) RH en Alternance

Au sein de notre équipe RH et dans le cadre du remplacement d’une de nos collaboratrice promue en interne, vos missions principales seront :

Soutenir les HRBPs des zones dans l’implémentation et le suivi des recrutements :

• Organiser et piloter les job datings sur site
• Participer aux campagnes de recrutement MRS avec France Travail et l’équipe RH : 

        • réunions d’information collectives
        • entretiens candidats
        • formalisation des offres d’embauche et des contrats

• Mettre à jour les offres sur la passerelle ATS Avature et assurer les réponses
aux candidats non retenus
• Assurer la diffusion des nouveaux postes sur nos différents canaux

Contribuer au développement de notre marque employeur

Vous participerez au rayonnement d'AESC auprès de nos futurs talents en :

• Développant les relations écoles en collaboration avec une seconde alternante :

      • identification des partenaires ;
      • présentations dans les écoles ;
      • participation aux forums.

•Poursuivant, avec l'équipe RH, les actions d'Employer Branding.

Participer à l'administration RH

Vous apporterez un support aux HRBPs pour :

• La création et la mise à jour des entrées et sorties du personnel via nos outils digitaux.
• La création des nouveaux profils dans les outils HRIS et ADP.

Assurer le suivi de l'intérim
Vous serez l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim implantées sur notre site. À ce titre, vous serez en charge de :

• Recenser les besoins en intérim des différents services et transmettre les demandes aux agences.
• Valider les contrats.
• Contrôler les heures des intérimaires en lien avec les opérationnels.
• Valider la facturation.

Profil recherché :

Vous préparez une formation en Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où les missions sont diversifiées.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre sens de l'organisation ;
  • votre rigueur ;
  • votre capacité à gérer les priorités ;
  • votre sens du service et votre excellent relationnel.

Un niveau d'anglais B1 minimum est souhaité afin d'évoluer dans un contexte international.

#LI-EO1