AESC

Rejoignez AESC et prenez part à la révolution de la mobilité électrique !
En tant que Superviseur Maintenance, vous êtes le véritable chef d’orchestre des opérations d’entretien et de fiabilisation des équipements de votre secteur. Garant de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des lignes, vous veillez à ce que chaque intervention contribue à la fiabilité et à l’excellence industrielle d’AESC. Vous managez une équipe d'une 40 aine de salariés en horaires postés. 

Vos missions principales

💡 Piloter et animer vos équipes

• Manager et planifier les activités de maintenance (préventive, curative, améliorative).

• Accompagner techniquement les techniciens dans la remise en service des équipements.

• Suivre et développer les compétences de vos équipes (formation, entretiens annuels et disciplinaires).

📊 Garantir la performance et la fiabilité des installations

• Suivre et analyser les indicateurs clés (OEE, MTBF, MTTR, taux de réalisation des préventifs).

• Assurer la qualité et la pertinence des procédures et standards du département.

• Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et à la résolution de problèmes.

🔧 Assurer la disponibilité et la conformité des équipements

• Superviser les opérations d’inspection, de maintenance préventive et curative, dans le strict respect des règles de sécurité et environnementales.

• Collecter, analyser et partager les informations liées aux pannes et incidents.

• Promouvoir la bonne utilisation de la GMAO/EAM.

? Être un acteur clé de la culture AESC

• Promouvoir une culture sécurité forte — la sécurité est notre priorité numéro une.

• Participer aux QRQC (Qualité avec Réponse Rapide) et piloter les plans d’actions correctifs.

• Animer la démarche 5S et garantir un environnement de travail propre, organisé et efficace.

• Appliquer et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Une expérience confirmée en management d’équipes de maintenance dans un environnement industriel exigeant (idéalement automatisé ou électromécanique).

• Une forte culture sécurité, qualité et performance.

• Un leadership naturel, orienté terrain et développement des collaborateurs.

• Une réelle appétence pour l’amélioration continue et les environnements technologiques de pointe.

Pourquoi rejoindre AESC ?

• Participer à un projet industriel d’envergure mondiale au cœur de la transition énergétique.

• Évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et en pleine croissance.

• Bénéficier d’un parcours d’intégration et de développement valorisant vos compétences.

• Rejoindre une entreprise où la sécurité, l’innovation et la collaboration sont des valeurs fortes.

• Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié

• Contrat superviseur 40heures cadre horaires postés 3*8 ( pourrait potentiellement évoluer sur du 4*12 dans les mois à venir) 

• Electrical Maintenance

Compétences techniques requises: 

- Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d’assemblage.

· Maintenance électrique : capacité à lire des plans et à comprendre les installations

· Automates programmables (PLC) : notions d’automatismes

· Robotique : Compréhension du fonctionnement et des processus

· Connaissance du process général d’une gigafactory

· Connaissance avancée de l'outil GMAO/EAM

· Planification d’activités et des arrêts techniques en accord avec la production

· Maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base

· Capacité à utiliser efficacement les logiciels à disposition pour saisir des données et référencer des pièces

· Maitrise des outils de résolution de problème

· Capacité à remplacer son manager de façon ponctuelle, à la demande de celui-ci

Les savoir être: 

· Vigilance et attention particulière lors des activités réalisées avec pour priorité d’éviter de se blesser et/ou de blesser les autres

· Capacité à manager des équipes

· Autonome, rigoureux et bienveillant

· Capacité de communication écrite et verbale

· Capacité de résolution de problèmes au travers d’outils méthodologiques

· Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

· Capacité à travailler en équipe

· Capacité de pédagogie

EXIGENCES DU POSTE

· Diplôme de BTS ou DUT à dominante technique ou équivalent avec expérience éprouvée

· Master à dominante technique ou équivalent avec expérience éprouvée

· Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle

· Respect des règles de confidentialité

· Anglais avancé (niveau B2 écrit et oral souhaité)

#LI-EO1